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Analista de Comunicação, Cultura e DHO

Descrição da vaga

Somos uma startup em crescimento exponencial que revoluciona a forma como grandes empresas se relacionam com seus fornecedores. Temos muito orgulho de formar um time de profissionais com brilho nos olhos, com espírito de dono e que atuam em colaboração para cada vez mais gerar valor aos nossos clientes e parceiros.

Temos uma cultura de espírito de dono, portanto esperamos que cada um de nós seja protagonista da sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.


Você curte trabalhar com comunicação interna, experiências que conectam pessoas e ações que traduzem cultura na prática? Gosta de contribuir com desenvolvimento, clima e ações que fazem diferença no dia a dia da organização? Então vem pra Gedanken!

Buscamos uma pessoa com olhar criativo, habilidade de articulação e paixão por gente para cocriar com a gente experiências, narrativas e programas que fortaleçam a cultura e o desenvolvimento dos nossos times.



Responsabilidades e atribuições

Comunicação Interna & Cultura

  • Desenvolver e executar o plano de comunicação interna com linguagem clara, inclusiva e alinhada ao nosso tom de voz;

  • Criar conteúdos e campanhas internas que promovam engajamento, pertencimento e disseminação da cultura;

  • Apoiar eventos e ações corporativas (onboarding, integrações, rituais, datas comemorativas);

  • Atuar na gestão de canais internos (Slack, e-mail, etc.);

  • Ser guardião(a) da cultura da Gedanken, apoiando iniciativas que fortaleçam nossos valores no dia a dia.

Desenvolvimento Organizacional

  • Apoiar iniciativas de escuta (pulse, pesquisa de clima, eNPS), análise de dados e planos de ação;

  • Participar de programas de desenvolvimento de lideranças e jornadas de aprendizagem;

  • Apoiar ações de onboarding, trilhas de carreira e construção de experiências para os ciclos de performance e reconhecimento;
  • Contribuir com projetos de cultura e transformação organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Comunicação Social, Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
  • Experiência com comunicação interna e projetos de cultura e DO;
  • Excelente comunicação escrita e verbal;
  • Criatividade e sensibilidade para temas humanos;
  • Organização, agilidade e autonomia para tocar projetos multidisciplinares;
  • Familiaridade com ferramentas digitais de comunicação (Slack, Canva, Google Workspace, etc.).

Informações adicionais

  • Experiência em empresas de tecnologia
  • Conhecimento no hub spot e em indicadores de clima, engajamento ou programas de DHO.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos uma startup em crescimento exponencial que revoluciona a forma como grandes empresas se relacionam com seus fornecedores. Temos muito orgulho de formar um time de profissionais com brilho nos olhos, com espírito de dono e que atuam em colaboração para cada vez mais gerar valor aos nossos clientes e parceiros.


Conectamos empresas de forma transparente, construindo o futuro da confiança nos relacionamentos B2B.