Pessoa Executiva de Novos Mercados (Hunter + Closer)
Descrição da vaga
Quem somos?
Somos uma startup de tecnologia em crescimento acelerado, focada em transformar a forma como empresas gerenciam seus processos e relações com fornecedores.
Unimos tecnologia, proximidade com o cliente e execução de alto nível para gerar impacto real no dia a dia dos nossos parceiros.
Aqui, valorizamos:
- Espírito de dono
- Responsabilidade e autonomia
- Compromisso com resultado
- Respeito às pessoas e à diversidade
Acreditamos que empresas fortes são construídas por pessoas que assumem responsabilidade, colaboram e evoluem junto com o negócio.
Sobre a Posição
Estamos construindo a área de Novos Mercados e buscamos uma pessoa extremamente mão na massa, com fome de resultado e energia para gerar pipeline todos os dias.
Essa posição é para quem gosta de prospecção ativa, cadência, volume e fechamento rápido. Aqui você será responsável por gerar suas próprias oportunidades e levá-las até o fechamento, com ciclos de vendas mais curtos.
Queremos alguém que goste de meta, ritmo alto, testes constantes e melhoria contínua. Se você gosta da sensação de abrir portas, gerar reuniões e transformar conversas em vendas, você vai se sentir em casa aqui.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar ativamente novos clientes todos os dias;
- Executar cadências multicanal (LinkedIn, e-mail, telefone, WhatsApp);
- Gerar reuniões qualificadas de forma consistente;
- Conduzir reuniões de diagnóstico e demonstrações;
- Construir e apresentar propostas comerciais;
- Negociar e fechar vendas de ciclo curto a médio;
- Manter o CRM atualizado com disciplina diária;
- Testar novas abordagens, scripts e mensagens de prospecção;
- Bater metas de geração de receita;
- Manter pipeline saudável e previsível;
- Trabalhar com forte orientação a métricas e conversão.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em vendas B2B;
- Experiência com prospecção ativa (Outbound);
- Conforto com alto volume de contatos diários;
- Experiência conduzindo reuniões comerciais;
- Perfil resiliente e orientado a metas;
- Excelente comunicação e poder de persuasão;
- Organização e disciplina com CRM;
- Energia alta, ritmo rápido e mentalidade de crescimento;
Informações adicionais
Tipo de emprego:
- CLT - Salário fixo compatível com o mercado + remuneração variável.
Benefícios:
- VR - Flexível
- Clube de descontos - Swile Shop
- Vittude - Seu bem estar também é prioridade
- Total Pass
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- PLR (conforme politica vigente)
- Day off de aniversário
- Passaporte 3 anos
- Licença Maternidade e paternidade
POR QUE TRABALHAR NA GEDANKEN?
Na Gedanken, acreditamos que resultados sustentáveis nascem de relações verdadeiras com clientes e com pessoas.
Aqui você encontrará:
- Transparência
- Colaboração
- Desafios reais
- Espaço para construir, errar, aprender e evoluir
Se você busca um lugar onde seu trabalho faz diferença de verdade, seu lugar pode ser aqui.
Venha fazer acontecer. Venha para a Gedanken.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Área
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
💡 Nossos valores
👥 Pessoas que fazem acontecer: Valorizamos pessoas boas, apaixonadas e que entregam resultados com brilho nos olhos. Priorizamos execução e comprometimento com o resultado.
🎯 Foco do cliente: Entendemos a dor do cliente e entregamos o que prometemos, com qualidade e no prazo.
✅ Integridade em tudo: Fazemos o que é certo, mesmo quando ninguém está olhando.
🌎 Respeitamos, valorizamos e acolhemos a diversidade: Construímos relações de confiança e promovemos o bem-estar de todos os envolvidos.
💪 Juntos somos mais fortes: Trabalhamos juntos Gedankers, clientes e parceiros, para crescer de forma mútua.
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