Líder Técnico de Dados
Descrição da vaga
Quem somos?
Somos uma startup de tecnologia em crescimento acelerado, focada em transformar a forma como empresas gerenciam seus processos e relações com fornecedores.
Unimos tecnologia, proximidade com o cliente e execução de alto nível para gerar impacto real no dia a dia dos nossos parceiros.
Aqui, valorizamos:
- Espírito de dono
- Responsabilidade e autonomia
- Compromisso com resultado
- Respeito às pessoas e à diversidade
Acreditamos que empresas fortes são construídas por pessoas que assumem responsabilidade, colaboram e evoluem junto com o negócio.
Sobre a Posição
Buscamos uma Liderança em Dados para construir, estruturar e evoluir a área de dados da Gedanken, atuando em um ambiente B2B complexo, com múltiplas fontes internas e externas e impacto direto em produto, operações e decisões estratégicas.
Essa posição é central para elevar a maturidade de dados da empresa, garantindo bases sólidas, governança, qualidade e uma cultura genuinamente data-drive
Responsabilidades e atribuições
Estratégia & Visão de Dados
- Definir e evoluir a visão e a estratégia de dados alinhadas aos objetivos de negócio, produto e tecnologia.
- Atuar como principal referência técnica e estratégica em dados, conectando demandas do negócio a soluções escaláveis e sustentáveis.
- Construir fundamentos sólidos de dados em um contexto ainda em estruturação, com visão de longo prazo e confiabilidade.
Arquitetura & Plataforma de Dados
- Liderar a evolução da arquitetura de dados em ambientes cloud, incluindo bancos analíticos e transacionais (ex.: AlloyDB).
- Estruturar pipelines de ingestão, transformação e consumo de dados.
- Integrar e orquestrar múltiplas fontes externas, APIs, parceiros, fornecedores e sistemas legados.
- Definir padrões de modelagem, camadas analíticas, métricas e semântica compartilhada.
- Garantir qualidade, segurança, rastreabilidade e consistência dos dados ao longo de todo o ciclo.
Analytics, Insights & Decisão
- Estruturar práticas de analytics que suportem decisões de produto, negócio, operações e estratégia.
- Garantir que indicadores, dashboards e análises sejam confiáveis, acionáveis e compreensíveis por diferentes áreas.
- Trabalhar de forma próxima às lideranças para transformar dados em insights relevantes e impacto real.
Governança & Cultura Data-Driven
- Definir políticas de governança, qualidade, acesso, segurança e compliance adequadas ao contexto B2B.
- Promover o uso consciente e correto dos dados, apoiando áreas na leitura e interpretação das informações.
- Equilibrar velocidade e rigor, garantindo dados acessíveis sem comprometer controle e confiabilidade.
Pessoas, Estrutura & Evolução
- Estruturar e desenvolver o time de dados, definindo papéis, responsabilidades e modelo de atuação.
- Atuar como liderança próxima, apoiando a evolução técnica e profissional das pessoas.
- Conduzir processos de contratação, onboarding e crescimento da área conforme a empresa evolui.
Colaboração Multidisciplinar
- Trabalhar de forma integrada com Produto, Engenharia, Operações, Design e Comercial.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, traduzindo perguntas de negócio em soluções baseadas em dados.
- Comunicar conceitos técnicos de forma clara para públicos não técnicos, incluindo liderança executiva.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em dados, analytics ou engenharia de dados, em ambientes complexos e orientados a negócio.
- Vivência prévia em liderança de dados ou forte protagonismo técnico-estratégico.
- Experiência com arquitetura de dados em cloud, bancos relacionais e analíticos (AlloyDB ou similares).
- Forte conhecimento em integração de dados, pipelines, modelagem, qualidade e governança.
- Experiência com múltiplas fontes externas de dados e ecossistemas B2B.
- Mentalidade construtora, com capacidade de atuar em contextos ainda em estruturação.
- Excelente comunicação, colaboração e influência.
Diferencial: interesse e experiência com uso de IA e automações aplicadas a dados, analytics e suporte à tomada de decisão.
Informações adicionais
Tipo de emprego:
- PJ - Home Office em tempo integral
Benefícios:
- Ajuda de custo
- PLR conforme politica vigente
- Descanso remunerado
- Day off de aniversário
- Passaporte 3 anos
POR QUE TRABALHAR NA GEDANKEN?
Na Gedanken, acreditamos que resultados sustentáveis nascem de relações verdadeiras com clientes e com pessoas.
Venha fazer acontecer. Venha para a Gedanken.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Área
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
🎯 Na Gedanken, acreditamos que grandes resultados começam com #pessoas que fazem acontecer. Somos movidos por desafios, ideias inovadoras e pela vontade de transformar realidades.
🤝 Aqui, o #foco do cliente é mais do que um princípio — é a nossa bússola. Buscamos entender profundamente as necessidades de quem atendemos para entregar soluções que gerem impacto real.
⚖️ Nossa jornada é guiada pela #integridade em tudo que fazemos, pois acreditamos que confiança é construída com transparência e responsabilidade.
🌈 Valorizamos um ambiente onde #respeitamos, valorizamos e acolhemos a diversidade. Sabemos que diferentes histórias, perspectivas e talentos enriquecem nossas decisões e fortalecem nossa cultura.
👊💥 E, acima de tudo, temos a certeza de que #juntos somos mais fortes. Por isso, trabalhamos de forma colaborativa, celebramos conquistas coletivas e apoiamos uns aos outros para alcançar nosso melhor.
✨ Se você quer fazer parte de uma equipe que une propósito, inovação e pessoas incríveis, o seu lugar pode estar aqui com a gente.
Venha fazer acontecer. Venha para a Gedanken. 🚀
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